东峰霁月出，菊香寒露明。为扎实推进苏州市第四轮名师发展共同体建设工作，苏州市教育局教师工作处处长陈鸿、主任科员徐妮以及19个大组的50位名师发展共同体领衔人相聚云端,开展名师发展共同体建设推进活动。

各组领衔人遵循教育规律和教师成长规律，精心谋划培养方案，以学科大组为单位，就共同体建设的指导思想与目标、研修机制与具体举措、专业成长与引领辐射、资源开发与共享等方面交流共同体三年规划和一年计划，畅谈发展设想。

云端聚首，任重而道远；策马扬鞭，勇毅而进取。相信在局领导的关心指导下，各共同体携手传承创新、实现同频共振，建立起骨干教师专业发展的长效机制，为支撑教育的高质量发展不断地注入源头活水。