为了加快各直属学校教师队伍专业化发展，促进“校本研修”工作扎实有效开展，3月27日，直属学校“校本研修”专题班集中研修在苏州市教师发展中心举行，各学校校本研修分管校长、负责教师发展的中层领导参加了本次会议。

上午，江苏省教师培训中心副主任徐伯钧给学员们作了题为《校本研修组织与安排》的专题讲座。讲座中，徐主任介绍了校本研修的核心概念和包含的内容，强调了教研组长的角色定位和应具备的素质要求，分析了现在学校校本研修的现状以及存在的问题，解读了校本研修的方法路径。

下午，苏州市教师发展中心主任唐爱民回顾了2017年中心乡村骨干培育站、名师领航项目、“我要读好书”项目、新入职教师培训、校本研修等培训工作的开展情况和获得的成果，同时对2018年教师发展中心的工作做出了安排。唐主任指出，师德研修一定要纳入到2018年学校校本研修工作中，各校要根据教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》，重视法制教育、职业道德规范教育，加强师德师风教育。

随后，苏州市教育局人事师资处副处长唐晓明依据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，分析了教师教育的宏观形势；依据省里提出的师资队伍的工作重点，分析了教师教育的落地状况；依据实际管理、推进校本研修和培训系统应用的情况，分析了教师教育面临的问题。唐处长强调了师德对学校教学管理和教师培养对学校教育发展的重要作用。他指出，学校要遵循《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的文件精神，落实立德树人根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，提升教师的思想政治素质和师德水平，提高教师专业化水平。

    最后，教师发展中心培训处颜珏老师对教师继续教育学时的验证条件和注意事项作了说明，并进行了培训管理系统操作演示。

江苏省教师培训中心副主任  徐伯钧

苏州市教师发展中心主任  唐爱民

苏州市教育局人事与师资处副处长  唐晓明

苏州市教师发展中心培训处  颜珏