为进一步提升校本研修管理者的专业素养与规划实施能力，推动校本研修工作深化发展，切实促进学校教育教学质量与教师专业水平双提升，3月19日，苏州市教育局直属学校校本研修专题培训在苏州市教师发展学院顺利开班 。开班仪式由苏州市教师发展学院副院长冒继承主持。

开班仪式上，苏州市教师发展学院院长刘雁发表致辞，深刻阐述了校本研修在推动教育高质量发展中的重要作用，剖析了校本研修的现实挑战，并提出了三点要求。一是聚焦真问题，让校本研修成为破解教育难题的金钥匙；二是建强主力军，让校本研修有主心骨和引路人；三是打造特色品牌，让校本研修做到“一校一品”，各美其美。

江苏省师干训中心副主任徐伯钧作了题为《校本研修：本质、类别及方式举隅》的专题讲座。讲座基于学校教研组建设的视角，指出当前校本研修中存在的问题，从“课标研读”“教材分析”“学情调研”“课堂诊断”“资源建设”“课程开发”六个方面说明了校本研修的类别构成，结合具体案例，展示了校本研修的多种实施路径。

苏州高新区实验幼儿园教育集团以主题沙龙形式，围绕学习型组织的建设经验进行团队交流。

苏州高新区文正小学教育集团新教师代表以“成长报告会”的形式分享成长故事。

江苏省苏州中学校、苏州市立达中学校、苏州市实验小学校三所学校基于各自校情，从不同视角分享了学校在校本研修中的创新实践与深刻思考。

培训虽短，意蕴深远。本次培训通过理论引领与案例分享相结合的方式，不仅深化了参训人员对校本研修核心价值与实施路径的理解，也为各校后续更有针对性地设计、组织与评价校本研修活动提供了清晰思路和宝贵经验。